员工上班期间出车祸公司赔偿不

金华市律师网 2025-04-19
员工上班出车祸,若属工伤则享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》,公司需承担相应责任,未缴工伤保险则由公司支付。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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员工上班出车祸,常见处理方式是先认定工伤,再申请工伤待遇。若公司未缴工伤保险,需与公司协商赔偿。选择方式时应考虑员工伤情、公司态度及法律规定。
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员工出车祸公司需处理。操作如下:1. 立即送医救治,确保员工安全;2. 申报工伤,按《工伤保险条例》执行;3. 若属工伤,协助员工申请工伤待遇;4. 公司未缴保险,需与员工协商赔偿方案,避免法律纠纷。
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