主播跟公司解约会怎么样

主播解约需视合同性质而定。如为劳动合同，提前30日书面通知可不算违约；如为协议，单独解约则属违约，需承担《合同法》下的违约责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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主播解约需分情况。劳动合同可提前通知解约；协议解约需协商或法律途径。具体操作：1. 劳动合同解约，提前30日书面通知公司；2. 协议解约，先与公司协商，不成则准备证据，申请仲裁或起诉；3. 无论哪种，均需保留证据，避免纠纷。
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主播解约的常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可根据合同约定选择仲裁或向法院提起诉讼，依据《合同法》等法律法规维护权益。